Výhody

Európska image

Pre zahraničných obchodných partnerov sa firma so všeobecne známou európskou korporátnou identitou iste stane dôveryhodnejším partnerom. Právna forma s dodatkom SE tak môže firmám v rade podnikateľských oborov dodať európsky goodwill a punc väčšej známosti a solídnosti.

Menšia personálna náročnosť

Európske spoločnosti bývajú často porovnávané s tuzemskými akciovými spoločnosťami. Často používaným termínom je i „európska akciová spoločnosť“. Zásadným rozdielom je ale personálna náročnosť. Zatiaľ čo slovenská a.s. musí mať vo svojom vedení minimálne 4 osoby, u európskej spoločnosti stačia iba dve osoby, čo vedie k výraznej prevádzkovej i personálnej úspore.

Možnosť premiestniť (zapísané) sídlo do iného štátu EÚ

Sídlo európskej spoločnosti (SE) je možné presunúť do zahraničia bez zrušenia s likvidáciou, teda pri zachovaní kontinuity právnej osobnosti. Spoločnosť sa po presune začne riadiť právom zeme, kde je umiestené nové sídlo. Európska spoločnosť (SE) si tak v priebehu svojej existencie môže voľne vyberať krajinu v rámci EÚ, kde je pre ňu podnikanie najvýhodnejšie. Najčastejšími dôvodmi tohto kroku môžu byť:

• Využitie zmlúv o ochrane investícií uzatvorených Slovenskou republikou Prenesenie sídla európskej spoločnosti (SE) do zahraničia prináša silnejšiu pozíciu spoločnosti pri konaní so slovenským štátom. Európska spoločnosť sa môže oprieť i o zmluvy o ochrane investícií uzatvorených Slovenskou republikou.
• Výber najvhodnejšieho daňového systému v rámci EÚ SE (societas europaea) môže podľa výberu sídla napríklad využívať nízke dane z príjmov na Cypre (10%) alebo využiť vhodného holdingového režimu v Holandsku. Presunom spoločnosti je možné riešiť optimalizáciu zdanenia pripravovaných transakcií, napríklad predaja podielu alebo obchod s pohľadávkami.
• Nájdenie ideálneho právneho systému Právny systém starších členských štátov EÚ je výrazne stabilnejší ako slovenský. Prinášajú väčšiu istotu pre podnikateľa a vyššiu vymáhateľnosť práv.

Flexibilita štruktúry riadenia a správy (corporate governance)

Zakladatelia európskej spoločnosti (SE) si môžu vybrať medzi dualistickým a monistickým modelom riadenia, t.j. európska spoločnosť (SE) môže mať ako jediný orgán správnu radu na čele s generálnym riaditeľom alebo podobne ako slovenská spoločnosť riadiaci orgán (predstavenstvo) a dozornú radu. Počet členov dozornej rady pritom môže byť ľubovoľný.